Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Lenzkirch suchen wir eine/n Referent/in für Online-Bildungsplattform (m/w/d)

Etwa 50.000 Kinder und Jugendliche sind deutschlandweit lebensverkürzend erkrankt. Der Bundesverband Kinderhospiz ist der Dachverband der Kinderhospizorganisationen in Deutschland. Er setzt sich für bessere Rahmenbedingungen ein und unterstützt Betroffene finanziell und materiell. Mit den Angeboten von frag.Oskar.de hat der Bundesverband eine Plattform für digitale Angebote geschaffen.

Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Lenzkirch suchen wir schnellstmöglich eine/n Referent/in für Online-Bildungsplattform (w/m/d)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 75%. Ort der Beschäftigung ist in unserem Büro in Lenzkirch. Wir sind ein kleines Team, die Leitung der Abteilung arbeitet im Homeoffice. Der Bereich Fortbildung im Bereich Online Angebote soll aufgebaut und entwickelt werden. Dazu benötigen Sie auch sehr gute Englischkenntnisse und müssen in EDV fit sein, um eine Online-Plattform professionell aufzubauen bzw. umzusetzen. Sie betreuen die Plattform, die aus dem Englischen auf unsere Bedürfnisse zu übertragen ist. Sie begleiten das Marketing zur Plattform und recherchieren und finden Wege der Anerkennung unserer Angebote bei Ärztekammern und/oder durch Universitäre Abschlüsse. Sie sind informiert und kennen aktuellen Entwicklungen im Bereich von Online-Fortbildungen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, oder vergleichbare
  • Hohe digitale Kompetenz in gängigen Anwendungsprogrammen
  • Möglichst Grundkenntnisse in Webdesign oder mindestens Kenntnisse in der Pflege von Webseiten mit Hilfe eines CMS oder LMS (z.B. Wordpress, Joomla, Moodle)
  • Möglichst Erfahrung in der Erstellung von Kursen mit und Administration von Online-Bildungsplattformen (Moodle)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Aufgabenbereiche:

  • Digitalisierung von Bildungsangeboten
  • Projektplanung und –umsetzung für Blended learning, Online-Veranstaltungen, Webinare, …
  • Umsetzung einer Online-Weiter- und Fortbildungsplattform für den BVKH durch Transformation, Adaption und Weiterentwicklung der internationalen Plattform der ICPCN
  • Übersetzung und Übertragung auf deutsche BVKH-Bildungsplattform
  • Akquise und Begleitung von Referenten und PrüferInnen für die Online-Fortbildungen
  • Weiterentwicklung der Online-Weiterbildungen (auch mehrsprachig)

Erwünscht:

  • Freundliches & serviceorientiertes Auftreten intern und extern
  • Organisationstalent in Büro- & Administrationsarbeiten
  • Kommunikationsstärke - persönlich und am Telefon
  • Gute Anwenderkenntnisse von Office-Programmen
  • Ausgezeichnete Rechtschreibung & perfekte Deutschkenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstverantwortung, Verlässlichkeit, Eigeninitiative &
    Einsatzbereitschaft sowie Genauigkeit, präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Stressresistenz

Einstellung baldmöglichst. Bitte bewerben Sie sich per Email bei der Geschäftsführung, Sabine Kraft, kraft@bundesverband-kinderhospiz.de

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Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Lenzkirch suchen wir eine Assistenz / Koordination (m/w/d) für den Bereich Fortbildung und Wissenschaft

Etwa 50 000 Kinder und Jugendliche in Deutschland sind lebensverkürzend erkrankt - hinter ihnen stehen Eltern und Geschwister, die ihre Ängste und Sorgen auffangen und damit oft selbst an ihre Grenzen geraten. Kinderhospizangebote unterstützen und begleiten die betroffenen Familien. Der Bundesverband Kinderhospiz e.V. setzt sich für die Kinderhospizarbeit ein und unterstützt betroffene Familien.

Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Lenzkirch suchen wir eine Assistenz / Koordination (m/w/d) für den Bereich Fortbildung und Wissenschaft

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50%. Ort der Beschäftigung ist in unserer Geschäftsstelle in Lenzkirch. Wir sind ein kleines Team, die Leitung der Fortbildung arbeitet im Homeoffice.

Ihr Profil:

  • kaufmännische Ausbildung
  • Assistenzerfahrung
  • Marketingkenntnisse
  • Grundkenntnisse Englisch

Aufgabenbereiche:

  • organisatorische und administrative Aufgaben
  • Verwaltung und Administration von Kursen, Meetings und Bildungsveranstaltungen:
    mit Organisation und Planung von Räumen, Equipment, Versorgung, Optionen, Service, Referent-/innen, Teilnehmer/innen, Vertragsvorbereitungen, Kontaktpflege, Akquise
  • Teilnehmer-/innenverwaltung: mit Datenerfassung und -pflege, Kommunikation, Buchungs- und Rechnungshistorie, Dokumentation, Kontaktpflege, Akquise,
  • Regelmäßiges Reporting und Formularwesen, Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen, Controlling von Rechnungen und Gebühren für Kurse, Ressourcenverwaltung, Abschlussbearbeitung von Kursen und Bildungsveranstaltungen
  • Marketing für Bildungsangebote

Erwünscht:

  • Freundliches & serviceorientiertes Auftreten intern und extern
  • Organisationstalent in Büro- & Administrationsarbeiten
  • Kommunikationsstärke - persönlich und am Telefon
  • Gute Anwenderkenntnisse von Office-Programmen
  • Ausgezeichnete Rechtschreibung & perfekte Deutschkenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstverantwortung, Verlässlichkeit, Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft sowie Genauigkeit, präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Stressresistenz

Wöchentliche Arbeitszeit:

  • 20 Stunden / 5Tage a 4 Stunden

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an:

kraft@bundesverband-kinderhospiz.de

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In Mannheim sucht das Kinderhospiz Sterntaler e.V. eine Fachperson für Kinderkrankenpflege / Krankenpflege / Heilerziehungspflege in Voll- oder Teilzeit

Das Kinderhospiz Sterntaler unterstützt lebensverkürzend erkrankte Kinder und deren Eltern auf ihrem schwierigen Weg. Seit 2009 besteht das stationäre Kinderhospiz in Dudenhofen bei Speyer mit nunmehr 8 Pflegeplätzen. Es ist die einzige Einrichtung dieser Art in Rheinland-Pfalz.

Mit unserem Ambulanten Kinderkranken- und Intensivpflegedienst Sterntaler bieten wir in der Rhein-Neckar-Region den Eltern eines akut oder chronisch erkrankten, behinderten, zu früh geborenen oder lebensverkürzend erkrankten Kindes kompetente pflegerische Unterstützung, Anleitung und Beratung in der Häuslichkeit und während der Kindergarten- und Schulbegleitung an.

Wir wünschen uns

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege/Krankenpflege/Heilerziehungspflege
  • mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Pflicht
  • emotionale Stabilität sowie soziale Kompetenz
  • Freude und Engagement an der Weiterentwicklung des Hauses in einem interdisziplinären Team
  • Kommunikations-, Kritik-und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsvolles Handeln mit professioneller Distanz, wertschätzende, ganzheitliche und gleichzeitig offenem Umgang mit den Familien nach systemischem Ansatz
  • lexibilität und die Motivation an Fort-und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen und bedarfsorientierten Pflege und Betreuung auch in
  • Krisensituationen

Ihr Tätigkeitsschwerpunkt

  • Pflege von Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung der hospizspezifischen bzw. häuslichen/schulischen Besonderheiten
  • Kooperation mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Diensten und in Absprache mit der Hospizleitung/Pflegedienstleitung
  • Individuelle, selbstständige Gestaltung des Arbeitsablaufes unter Berücksichtigung der jeweiligen Patienten
  • Mitwirkung am internen Qualitätsmanagement und Gestaltung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in der palliativ-pflegerischen Begleitung
  • Intensive Einarbeitung
  • Sehr kleiner Pflegeschlüssel
  • Familiäres, freundliches Betriebsklima
  • Ein kompetentes Team bestehend aus Pflege- und pädagogischem Personal, eigener Küche und ehrenamtlichen Mitarbeitern/-innen
  • Raum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Supervision und regelmäßige Teambesprechungen
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Dienstwagen im ambulanten Bereich mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifangelehnte Vergütung mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • Berufswiedereinsteiger sind herzlich willkomme

 

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online:

https://www.kinderhospiz-sterntaler.de/stellenangebote/gesundheits-und-krankenpfleger-ambulant/

https://www.kinderhospiz-sterntaler.de/stellenangebote/gesundheits-und-kinderkrankenpfleger-stationaer/

 

oder per Post:

Kinderhospiz Sterntaler e. V.
Personalverwaltung
A 3, 2
68159 Mannheim

 

oder formlos:

info@kinderhospiz-sterntaler.de
Telefon: 0621-178 223 30

Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung bei einem familiären Verein in der schönen Rhein-Neckar-Region.

Ihre Fragen beantworten:
Klaus Konrad, Martina Croon
Pflegedienstleitung-Team

Erfahren Sie mehr über uns:
www.kinderhospiz-sterntaler.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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In Hamburg sucht die mobile Kinderkrankenpflege der Martha Stiftung eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit zum Einsatz für chronisch kranke und mehrfacheingeschränkte Kinder und Jugendliche die in ihrer Familie leben

Wir bieten

  • Kein Schichtdienst
  • Kein Wochenenddienst
  • Ein Einsatz pro Tag
  • Dienstbeginn variabel nach Absprache
  • Geringere körperliche Belastung
  • Ein kleines engagiertes Team
  • Ausführliche Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen nach dem Kirchlichen Tarif Diakonie (KTD)
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzurlaub möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersfürsorge
  • HVV-Jobticket mit Zuschuss
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Keine Kirchenmitgliedschaft erforderlich

Ihr Profil

  • Eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • Bereitschaft erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien emphatisch Unterstützung zu geben
  • Bereitschaft sich auf neue Situationen einzustellen
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben

  • Sie sichern als Pflegefachkraft die ganzheitliche Behandlungs- und Grundpflege der Kinder und Jugendlichen in ihren Familien im Rahmen von Diensten, die in der Regel 6 – 8 Stunden betragen.
  • Sie unterstützen im Alltag auch in der psychosozialen Betreuung und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Versorger
  • Sie realisieren in Eigenverantwortlichkeit eine hohe Pflegequalität und sichern damit die Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen

Rückfragen an: silke.jahnke-bauch@martha-stiftung.de, Tel. 040 / 79 69 58 20

Bewerbungen an: Ambulante Pflege St. Markus in der Martha Stiftung gGmbH, Herr Stephan Sagebiel, Gärtnerstr. 63, 20253 Hamburg, Tel. 040 / 43 27 31 31,
Mail: stephan.sagebiel@martha-stiftung.de, Homepage: martha-stiftung.de

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In Stuttgart sucht der Malteser Hilfsdienst e.V. mit der Diözesangeschäftsstelle, in Kooperation mit dem Hospiz St. Martin ab sofort eine Koordination (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst St. Martin in Teilzeit (25%)

Der Malteser Hilfsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Notfallvorsorge und Ausbildung. Ein besonderer Schwerpunkt ist der Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit.
 
Das Hospiz St. Martin ist eine Einrichtung des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart. Es umfasst ambulante Lebens- und Sterbebegleitung wie auch Trauerbegleitung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien sowie acht Plätze im stationären Hospiz.

Ihre Aufgaben:
  • Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf
  • palliative pädiatrische Fachberatung
  • Koordination und Leitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden
  • Kooperation und Netzwerkarbeit 
  • Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising

Sie bringen mit:
  • (päd.) Basiskurs Palliative Care nach SGB V § 39 a ggf. Zusatzmodul Pädiatrische Palliative Care
  • Kurse für Koordination und Führungskompetenz oder Bereitschaft, diese nachzuholen
  • Ausbildung als examinierte (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege
  • Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. päd. Palliativversorgung
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholische Träger
  • Erfahrung mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
  • Bereitschaft zu flexibler Terminplanung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit
  • Eine Vergütung nach AVR und betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung
  • Eine unbefristete Stelle
  • Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr
  • Firmenfitness mit qualitrain
  • Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal
  • Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
Für erste Fragen stehen Ihnen Frau Katharina Rabolt, Stv. Diözesangeschäftsführerin Malteser Hilfsdienst e.V., unter Tel. 0711/92582-25 sowie Frau Dr. Margit Gratz, Gesamtleitung Hospiz St. Martin, unter Tel. 0711 / 65 29 07 – 0 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Malteser Jobportal.
 
 
 

Die Sterneninsel in Pforzheim sucht eine/n zusätzliche/n Koordinator*in im Hospizbereich (m/w/d) 75% - 100%

Die Sterneninsel e. V. ist der ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst in Pforzheim/Enzkreis. Unsere 5 hauptund 32 ehrenamtlichen Mitarbeitenden kümmern sich professionell und liebevoll um betroffene Familien, die mit dem Lebensende konfrontiert sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

eine/n zusätzliche/n Koordinator*in
im Hospizbereich (m/w/d)
75% - 100%

Ihre Aufgaben:

  • Begleitungsanfragen, Erstbesuche und Krisenintervention
  • Beratung und Begleitung von Betroffenen und Angehörigen
  • Koordination rund um die Familienbegleitung
  • Begleitung von Ehrenamtlichen
  • vielfältige administrative Aufgaben
  • Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit

Was Sie mitbringen:

  • medizinisch-pflegerische Ausbildung
  • Berufs- und Lebenserfahrung
  • Die Motivation, mit den Familien größtmögliche Lebensqualität im Leben und im Sterben zu gestalten
  • Führerschein und eigener PKW
  • gute Computerkenntnisse (MS Office)
  • wünschenswert: absolvierte pädiatrische Palliativ-Care-Ausbildung

Was wir bieten:

  • ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung angelehnt an TVÖD
  • regelmäßige Fortbildung und Supervision

Bewerbungen per Mail oder Post an:
1. Vorsitzender Thorsten Gieske
thorsten.gieske@sterneninsel.com
Sterneninsel e. V.
Wittelsbacherstr. 18 * 75177 Pforzheim
www.sterneninsel.com

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Die Pfeiffersche Stiftung in Magdeburg sucht eine Pflegefachkraft im Kinderhospiz (w/m/d)

Seit mehr als 130 Jahren steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als diakonischer „Allrounder“ in Sachsen-Anhalt haben die Stiftungen einiges zu bieten: Dazu zählen neben zwei Krankenhäusern und einem MVZ zahlreiche Einrichtungen der am-bulanten und stationären Alten- und Behindertenhilfe, eine einzigartige Hospiz- und Palliativversorgung sowie eine eigene Dienstleistungsgesellschaft.

Für den Bereich Palliativ + Hospizzentrum suchen wir ab 1. September 2021 eine
Pflegefachkraft im Kinderhospiz (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

  • gelebte Willkommens- und Anerkennungskultur
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
  • eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und der Zahlung eines 13. Monatsgehalts
  • Urlaubsanspruch nach AVR
  • Krankengeldzuschuss
  • anteilig berücksichtigte Schichtzulagen im Entgelt bei Urlaub und Lohnfortzahlung wegen Krankheit
  • Zugang zu internen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Dienstrad-Leasing Modell

Hier bringen Sie sich ein:

  • Grund- und Behandlungspflege der schwersterkrankten Kinder und Jugendlichen
  • Gestaltung eines alters- und entwicklungsbezogenen Tagesablaufes unter Einbezug des gesamten Familiensystems
  • Pflegeplanung und Dokumentation
  • aktive Umsetzung und Mitgestaltung des Konzeptes des Kinderhospizes
  • Krisen- und Konfliktmanagement
  • Teilnahme an Supervision

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, Kinderpflege oder Altenpflege
  • pädiatrische Palliativ Care Fortbildung bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • wertschätzende und respektvolle Umgangsformen
  • Einfühlungsvermögen und Offenheit gegenüber den Kindern und deren Familien
  • Flexibilität, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Reflexionsvermögen

Die Tätigkeit kann in Voll- oder Teilzeit gestaltet werden und ist ab 1. September 2021 unbefristet zu besetzen.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Referenznummer: 61/21 (bitte immer angeben)

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail: bewerbungen@pfeiffersche-stiftungen.org

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Kinderhospizes, Frau Höppner, unter: (0391) 8505 804.

zur Stellenausschreibung

 

 

In Wilhelmshaven sucht das Kinder- und Jungendhospiz Joshuas Engelreich examinierte Pflegekräfte

Die mission:lebenshaus gGmbH betreibt als gemeinnützige, diakonische Gesellschaft seit 2010 vier stationäre Hospize: das Friedel-Orth-Hospiz in Jever, das Laurentius Hospiz in Falkenburg/ Ganderkesee, das Hospiz am Wattenmeer in Varel und das Angelika Reichelt Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven. Für das Jahr 2021 ist die Eröffnung des Haven Hospizes in Bremerhaven geplant.

Für das Kinder- und Jugendhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherung, Durchführung und Organisation der individuellen Pflege und Begleitung
• Verantwortung für die Durchführung des Pflegeprozesse
• Die Umsetzung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte
• Mitarbeit bei der Erstellung eines Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Idealerweise eine abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung von 160 Stunden
• Eine hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Die Bereitschaft, sich auf die jeweils individuelle Situation der Menschen und deren Bezugspersonen einzulassen und sie auf ihrem Weg zu begleiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Organisationsgeschick sowie Lern- und Kritikfähigkeit
• Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Übereinstimmung mit unserem diakonischen Auftrag

Ihre Perspektive

• sehr gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung nach den AVR DD
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Firmenfitness: Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios
• Dienstfahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten Team, ein vielseitiges Arbeitsgebiet und Möglichkeiten der Supervision und Fortbildung. Wir möchten insbesondere schwerbehinderte Menschen ermutigen sich zu bewerben.

Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung an:
mission:lebenshaus gGmbH
Frau Sandra Ecke
Kurt-Schumacher-Straße 241
26389 Wilhelmshaven

Selbstverständlich können Sie sich auch per E-Mail bewerben:
ecke@mission-lebenshaus.de (Dateianhänge erbitten wir im pdf-Format).

Weitere Informationen finden Sie unter: www.mission-lebenshaus.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ecke (Leitung des Hospizes) unter der Telefonnummer 04421 96 600 10 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

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Koordinator (m/w/d) im Thüringer Kinderhospizdienst / Teilzeit (30 Std./Wo.) Für die Region Nord- & Westthüringen - Nordhausen/ Mühlhausen Kinderhospiz Mitteldeutschland

Wir bauen unser Netzwerk für Familien mit schwerstkranken Kindern aus - dafür suchen wir Unterstützung!

Du bist ein Mensch, der dem Leben aufgeschlossen und mutig gegenübersteht und Dir ist die Arbeit mit lebenslimitiert erkrankten Kindern und ihren Familien eine Herzensangelegenheit? Dann bist Du beim Thüringer Kinderhospizdienst genau richtig.

Wir suchen

eine*n Mitarbeiter*in, die*der Lebensbegleiter*in für betroffene Familien wird und langfristig unseren ambulanten Kinderhospizdienst stärkt und ausbaut. Auch in der Anbindung an die stationäre Kinderhospizarbeit in unserem Kinder- und Jugendhospiz Mitteldeutschland in Tambach-Dietharz kannst Du eine ganzheitliche Perspektive für Deine Aufgaben erlangen.

Deine Aufgaben

  • in der Region bist Du Ansprechpartner*in für Familien mit lebensverkürzt erkrankten Kindern; die Beratung und Begleitung der Familien sind ein zentrales Element Deiner Arbeit
  • die Koordination der ehrenamtlichen Familienbegleiter*innen zur Entlastung der betroffenen Familien umfasst auch die Gewinnung, Schulung und Begleitung dieser
  • aktive Netzwerkarbeit mit allen Beteiligten in der Arbeit, mit den betroffenen Familien und die Entwicklung der Arbeit des Dienstes

Wir erwarten / das bringts du mit

  • Universitätsabschluss bzw. Fachhochschulausbildung wahlweise aus den Bereichen der Pflege, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder einen Abschluss als examinierte*r Gesundheits- oder (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung
  • eine Pädiatrische Palliative Care Ausbildung
  • die Bereitschaft zur weiteren Qualifikation
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • einen PKW-Führerschein und Grundkenntnisse im Umgang mit neuen Medien
  • Offenheit und Kommunikation

Wir bieten / dich erwartet

  • eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit, die Du in hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit ausübst
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der sich an den Grundzügen des TV-L orientiert
  • die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeuges nach Ablauf der Probezeit
  • die Begleitung durch erfahrene Ansprechpartner in Deiner Einarbeitungsphase und Deiner Arbeit
  • die finanzielle Unterstützung geplanter Qualifikationen
  • regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen sowie externer und kollegialer Supervision
  • Du genießt die Stärken eines Arbeitgebers, der eine flache Hierarchie und soziale Verantwortung lebt

Für Rückfragen steht Dir Herr Gert Bufe unter Tel. 03631/4608910 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine vollständige Bewerbung. Vorzugsweise sendest du uns diese per E-Mail oder per Post an:
info@kinderhospiz-mitteldeutschland.de

Postanschrift:
Gemeinnützige Kinderhospiz Mitteldeutschland GmbH
PF 100 148
99721 Nordhausen am Harz

 

 

Die Palliativ- und Hospiz-Initiative im Ried e.V. in Bürstadt sucht eine Fachkraft und stellvertretende Koordinatorin in Teilzeit

Wer sind wir?

Unser Hospizverein unterstützt 68.000 Bewohner in den Gemeinden Bürstadt, Biblis, Groß-Rohrheim und Lampertheim seit über 22 Jahren.

Seit 2018 auch Familien mit einem lebensverkürzt erkrankten Kind oder einem schwersterkrankten Elternteil. Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter begleiten sterbende und schwerstkranke Menschen mit ihren Familien und Freunden. Unabhängig von Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung bedeutet unsere Aufgabe Sterben, Tod und Trauer wieder ins Leben einzubinden und dazu beizutragen, dass dieser letzte Wegabschnitt im Leben eines Menschen mit Würde gelebt werden kann.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (examiniert) – mind. drei Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Palliativ Care-Weiterbildung
  • Nachweis abgeschlossenes Koordinatorinnen-Seminar (bzw. Bereitschaft dies nachzuholen)
  • Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität
  • EDV-Kenntnisse
  • Positive Grundeinstellung & Erfahrungen zur Hospizidee
  • Führerschein Klasse B & eigener PKW

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstbesuche und Beratungen zu palliativen Krankheitssituationen
  • Koordination, Betreuung & Schulungen der ehrenamtlichen BegleiterInnen
  • Dokumentationen & Bürotätigkeiten
  • Rufbereitschaft
  • Urlaubs- & Krankheitsvertretung

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Einteilung der Arbeitszeit
  • Angemessene Einarbeitungszeit
  • Attraktive Bezahlung nach TÖVD Pflege
  • Möglichkeit auf Erhöhung der Wochenarbeitsstunden nach Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gerne und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an info@pahori.de oder per Post.

Palliativ- & Hospiz-Initiative im Ried e.V.
zu Händen von Frau Gaby Weiß-Szpera
Schubertstraße 31 – 68642 Bürstadt
Tel. 06206 / 710 203

E-Mail: info@pahori.de

Homepage: www.PaHoRi.de

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Der ambulante Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. sucht eine Fachkraft für die geschäftsführende Koordination (m/w/d)

Wir suchen zum 1.10.2021

einen geschäftsführenden Koordinator (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach dem BAT-KF.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen nach Einzelprüfung (mindest. 3-jährige Berufserfahrung erforderlich)
  • Abschluss einer Palliative-Care-Weiterbildung für psycho-soziale Berufsgruppen/ Pflegende
  • Zusatzqualifikation für Koordination und Führungskompetenz nach § 39a (2) SGB V (Die Zusatzqualifikationen können während der Anfangsphase erworben werden)
  • Identifizierung mit den Leitlinien und Werten der Hospizarbeit
  • grundlegende betriebs- und personalwirtschaftliche Kompetenzen
  • Führungsqualitäten wie Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zum Motivieren und Initiieren

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Koordination der Gesamtaufgaben des Ambulanten Hospiz-und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. gemäß der gültigen Vereinssatzung und Umsetzung der Vorstandsbeschlüsse
  • Führung eines Teams von zurzeit zehn hauptamtlichen MitarbeiterInnen
  • Koordination der Einsätze der ehrenamtlichen MitarbeiterInnen gemeinsam mit dem Team der hauptamtlichen KoordinatorInnen
  • Eigeninitiative und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Vereins
  • Verantwortung für die Außendarstellung des Vereins
  • Pflege von internen und externen Netzwerkstrukturen

Der AHPB Lippe existiert seit 25 Jahren und kann auf eine sehr erfolgreiche Hospizarbeit für Erwachsene, Jugendliche und Kinder zurückblicken. Einzugsbereich ist der Kreis Lippe, hier werden Beratungsstellen in Detmold, Lemgo und Bad Salzuflen unterhalten. Zurzeit organisieren und koordinieren 10 hauptamtliche MitarbeiterInnen die vielfältigen Vereinsaktivitäten und die Arbeit der ca. 170 ehrenamtlich aktiv Tätigen.

Nähere Informationen über den Verein unter www.hospiz-lippe.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1.3.2021 online an info@hospiz-lippe.de

Ansprechpartner für weitere Informationen: Andreas Lüdeke, Tel. 0 52 31 - 96 28 00, a.luedeke@hospiz-lippe.de

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Das Haus Luftikus in Baiersbronn sucht eine Fachkraft für Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege (m/w/d) gerne auch für den Nachtdienst

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Saubere Luft, idyllische Landschaften, dafür steht der Schwarzwald. Und was erwartet Sie im Haus Luftikus?

Was werden Sie bei uns finden:

  • ein interdisziplinär zusammenarbeitendes Team, das mit Freude die Vielseitigkeit lebt
  • unterschiedliche Herausforderungen, so unterschiedlich wie die kleinen Patienten
  • ein Arbeitsplatz, der so liebevoll, detailreich und hochwertig ausgestattet ist, das man gerne darin wohnen möchte
  • Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVöD
  • min. 3.000 Bruttogehalt monatlich für ausgebildete Fachkräfte bei 100% Anstellung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Supervisionen

In familiärer Atmosphäre (max. 10 Plätze) bietet unser interdisziplinäres Team den Kindern ein liebevolles Zuhause, mit der für sie notwendigen medizinisch-pflegerischen Versorgung, Betreuung und Förderung.

Sowohl in der Langzeit- als auch in der Kurzzeitpflege sind die Familien eng mit eingebunden.

Als gemeinnützige Einrichtung steht für uns das Wohl der Kinder, Eltern und Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein liebevoll gestalteter, besonderer Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung und die wunderbare Aufgabe, für die beatmeten intensivpflegebedürftigen Kinder da zu sein und ihnen trotz ihrer Einschränkungen die Chance auf ein lebenswertes Leben mit Entwicklungschancen zu geben.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder in Teilzeit mit Schichtdiensten sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und regelmäßige Supervisionen. Nacht-, Wochenend- und an Feiertagsschichten werden mit zusätzlichen Zuschlägen vergütet. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich.

Für weitere Informationen und die Zusendung Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Birgit Stiletto email: info@birgit-stiletto.de
Tel.: +49(0) 7442 - 1809490

oder per Post an:
Kinderhaus Luftikus
Birgit Stiletto
Winterseitenweg 39
72270 Baiersbronn
www.luftikus-baisersbronn.de

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Das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz sucht Fachpersonal im Bereich der Gesunheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro Basis

In wunderschöner Stadtrandlage von Wuppertal liegt mitten im Wald das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz. Wir bieten 10 Plätze für lebenszeitverkürzt erkrankte Kinder und ugendliche, die gemeinsam mit ihren Familien in unserem Haus betreut und begleitet werden.

Wir möchten unser Team vergrößern und suchen deswegen weitere Teamplayer für unser Pflegeteam:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen,
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
und Heilerziehungspfleger/innen
(Vollzeit / Teilzeit / 450,- Euro)

In ruhiger, angenehmer Arbeitsatmosphäre und einer guten Teamstruktur bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
Wir legen dabei großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende und ganzheitliche Versorgung unserer Gäste. Die Sicherung und Erhaltung einer bestmöglichen Lebensqualität haben dabei höchste Priorität.
In unserem Kinder- und Jugendhospiz können Sie die Pflege selbst und ressourcenorientiert gestalten. Sie haben Zeit für das erkrankte Kind / den Jugendlichen und seine ganz eigenen Bedürfnisse. Eine besondere Herausforderung liegt dabei in der pflegerischen Palliativversorgung und der Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen multiprofessionellen Teammitgliedern.

Wir wünschen uns von Ihnen eine konzeptionelle Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Hauses und ein selbstständiges Arbeiten in unserem engagierten Team.

 Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung (mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Pflicht)
  • fachliche und soziale Kompetenz mit Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
  • Engagement, Kreativität und die Freude an der Weiterentwicklung des Hauses in einem multiprofessionellem Team
  • verantwortungsvolles Handeln mit professioneller Distanz und gleichzeitiger Offenheit für die erkrankten Kinder, Jugendlichen und deren Familienangehörige
  • Flexibilität und die Bereitschaft und Motivation an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • intensive, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Gäste auch in Krisensituationen
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert

Fragen und schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an unsere Hospizleitung, Frau Kerstin Wülfing:

Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Burgholz
Kerstin Wülfing
Zur Kaisereiche 105, 42349 Wuppertal
Tel. 0202 695577 0
E-Mail an info@kinderhospiz-burgholz.de

Bewerbungen dürfen auch gerne per Email eingereicht werden.

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Gesucht werden Kinderpflegefachkräfte (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Pusteblume in Burg (Spreewald)

Macht sich Hilfsbereitschaft Bezahlt?
Bei uns schon.

Ein Job voller individueller Perspektiven!

Es ist ein einzigartiger Ort an dem Freude und Trauer eng beieinander leben. Denn darum geht es hier: Das Ganze
leben. Das Johanniter- Kinderhaus „Pusteblume“ bietet Entlastungsaufenthalte für Familien mit lebensverkürzend
erkrankten Kindern und Jugendlichen.

wir suchen:

Kinderpflegefachkräfte (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)

Was wir uns wünschen:

  • Energie und Lust auf Spielen, Lachen und Nähe
  • einfühlsame, empathische und ganzheitliche Pflege palliativ erkrankter Kinder und Jugendlicher
  • familienorientierte Pflege
  • das Bewusstsein, die Lebensqualität verbessern zu können
  • enger Austausch mit den Angehörigen
  • Offenheit gegenüber der Sterbe- und Trauerbegleitung

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und (Kinder)Krankenpflege
  • wünschenswert Ausbildung zur Fachkraft Palliativ Care Pädiatrie oder die Bereitschaft dazu
  • Identifikation mit den Werten einer christlichen Hilfsorganisation
  • Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst

Was erwartet Sie bei uns:

  • neuer, moderner Arbeitsplatz
  • tarifliches Einstiegsgehalt: ab 3.000 €
  • 13. Monatsgehalt, 29 Tage Urlaub und weitere Extras
  • Weiterbildung im Bereich Palliativ Care, außerklinische Beatmung und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie gerne telefonisch einen Kennlerntag mit uns, oder bewerben Sie sich direkt online auf


Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Regionalverband Südbrandenburg
Personalabteilung
Werner-Seelenbinder-Ring 44
03048 Cottbus

Tel. 035603 154000
bewerbung.sbrb@johanniter.de
www.johanniter.de/kinderhaus

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Der Kupferhof in Hamburg sucht Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Heilerziehungspflegende für den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet.

Bei uns im Neuen Kupferhof sind Sie für die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zuständig, gemeinsam mit ihnen geht es auch gerne nach draußen in unseren großzügigen Garten oder in den Wohldorfer Wald. Fördern Sie mit uns die kleinen Gäste mit meist großen Handicaps und sorgen dafür, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken!

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Im Neuen Kupferhof betreuen Sie jeweils zwei Kinder pflegerisch & stärkenorientiert in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und unseren Pädagogen
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: Frei bleibt frei und am Heiligabend sind wir z.B. alle bei unseren Familien
  • übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage
  • 250 € Fahrtkostenzuschuss/Monat zusätzlich zum Gehalt (bei Vollzeit, sonst anteilig)
  • Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen
  • Voll- und Teilzeit in individueller Abstimmung
  • einfache Pflegedokumentation
  • Fortbildungen für das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt)
  • Salatbar, Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und immer einen frischen Obstkorb
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule und Achtsamkeitstraining. Zur „aktiven Pause“ treffen wir uns während der Dienstzeit.


Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Heilerziehungspfleger.

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de

oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an

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Der Kupferhof in Hamburg sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende für den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet.

Bei uns im Neuen Kupferhof sind Sie für die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zuständig, gemeinsam mit ihnen geht es auch gerne nach draußen in den großzügigen Garten oder in die grüne Umgebung des Wohldorfes Waldes. Fördern Sie mit uns die kleinen Gäste mit meist großen Handicaps und sorgen dafür, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken!

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Im Neuen Kupferhof betreuen Sie jeweils zwei Kinder pflegerisch & stärkenorientiert in Zusammenarbeit mit unseren Pädagogen
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: Frei bleibt frei und am Heiligabend sind wir z.B. alle bei unseren Familien
  • übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage
  • 250 € Fahrtkostenzuschuss/Monat zusätzlich zum Gehalt (bei Vollzeit, sonst anteilig)
  • Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen
  • Voll- und Teilzeit in individueller Abstimmung
  • einfache Pflegedokumentation
  • Fortbildung für das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt)
  • Salatbar, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und immer einen frischen Obstkorb
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule und Achtsamkeitstraining. Zur „aktiven Pause“ treffen wir uns während der Dienstzeit.


Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder auch Absolventinnen/en des dualen Bachelor-Studiengangs Pflege.

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de
oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an.

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Der Kupferhof in Hamburg sucht Unterstützung in der Hauswirtschaft (M/W/D)

Sie wollen Veränderung? Dann kommen Sie in den Neuen Kupferhof und werden Teil unseres Teams. Wir suchen Verstärkung für unsere Hauswirtschaftler, unbefristet und für 30 Stunden/ Woche.

Der Neue Kupferhof ist das Haus des Vereins „Hände für Kinder“ und ein Kurzzeit-Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Diese kommen für bis zu 28 Tage/ Jahr aus ganz Deutschland zu uns und werden meistens von ihren Familien begleitet.

Unser Team kümmert sich um die kleinen Gäste mit großen Handicaps, aber auch um die Eltern und Geschwister. Ein gepflegtes Haus, liebevoll eingerichtete Zimmer, leckere Mahlzeiten und immer frischer Kaffee tragen wesentlich dazu bei, dass sich die ganze Familie in der kurzen Zeit gut erholt. Und dann mit neuer Power wieder nach Hause fährt! Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken! Machen Sie mit?

Das bieten wir:

  • einen vielseitigen Job: Vorwiegend Housekeeping, aber auch Service in der Küche
  • ein großartiges Team mit viel Herz
  • ein in Deutschland einzigartiges Haus
  • eine gute Work-Life-Balance: z.B. sind wir am Heiligabend alle bei unseren Familien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutschein sowie
  • übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden & Feiertage
  • Mobilitätsservice: Bei Bedarf klären wir gemeinsam, wie Sie vom U-Bahnhof Ohlstedt (Linie U1) zum Neuen Kupferhof kommen.
  • Arbeitszeit in individueller Abstimmung
  • Salatbar, Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und immer einen frischen Obstkorb
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule. Zur aktiven Pause treffen wir uns während der Dienstzeit.

Darauf freuen wir uns

  • Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • ausgeprägter Servicegedanke
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Arbeiten auch abends & am Wochenende

Sie möchten mehr erfahren oder uns kennenlernen?

Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an jobs@haendefuerkinder.de

oder rufen Sie uns unter 040-64 53 25 20 an.

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Gesucht wird eine/ein Kinderkrankenschwester / -krankenpfleger oder Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in Stellenanteil 75% (zunächst in Krankenvertretung) für den Koblenzer Hospizverein e.V.

Der Koblenzer Hospizverein e.V. versteht sich als Ansprechpartner für schwerstkranke und sterbende Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie ihnen nahestehender Menschen in Koblenz und Umgebung.

Zur Verstärkung unseres Teams im ambulanten Kinder- und Jugendhospiz suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderkrankenschwester/-krankenpfleger oder Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in Stellenanteil 75% (zunächst in Krankenvertretung)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung und Durchführung der Basis Qualifikation für Ehrenamtliche in der Hospizarbeit sowie von Fortbildungsangeboten für Ehrenamtliche
  • Planung von Geschwister- und Familientagen
  • Beratung und Begleitung von lebensverkürzt erkrankten Kindern und Jugendlichen und ihren Familien
  • Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit

Folgende persönliche Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:

  • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
  • Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik vorzugsweise mit Berufserfahrung in der aufsuchenden Familienhilfe oder sonstiger Tätigkeit im Kinder- und Jugendbereich
  • Führerschein (PKW)
  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses vor Einstellung

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V sind folgende Zusatzqualifikationen wünschenswert:

 (Pädiatrische) Palliative-Care-Weiterbildung (wünschenswert, kann nachgeholt werden)

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, bei der Weiterentwicklung der Hospizarbeit aktiv mitzuwirken
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Eine Vergütung, die sich am TVöD anlehnt, mit den üblichen Sozialleistungen
  • Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit
  • Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen Ina Rohlandt unter der Rufnummer 0261/ 579 379-0 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Post an Ina Rohlandt, Geschäftsführerin des Koblenzer Hospizvereins e.V., Hohenzollernstraße 18, 56068 Koblenz oder per Mail unter dem Betreff „Bewerbung_Kiho“ an ina.rohlandt@hospizinkoblenz.de.

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Koordinatorin ambulanter Kinderhospizdienst (m/w/d) für Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationäre Einrichtung in Hamburg. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkürzenden Erkrankungen leiden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer fachl. verantwortliche Kraft unseres amb. Kinderhospizdienstes mit einem 50% Umfang zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Qualitätsmanagement
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben
  • Koordination der Aktivitäten des amb. Kinderhospizdienstes
  • Geschwisterkinderarbeit
  • Gewinnung und Führung ehrenamtlicher Mitarbeitende, sowie deren Schulung und Qualifizierung
  • Palliativ/ pflegerische und psychosoziale Beratung


Ihre Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Universitäts-bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
  • Dreijährige Berufserfahrung
  • Weiterbildung Palliativ- Care bei Kindern erwünscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert
  • Koordinatorenseminar erwünscht


Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Frau Daniela Fath
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

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Stellvertretende Pflegedienstleitung und fachlich verantwortliche Kraft unseres ambulanten Kinderhospizdienstes (w/m/d) für das Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Stellvertretenden Pflegedienstleitung und fachlich verantwortlichen Kraft unseres ambulanten Kinderhospizdienstes (w/m/d) mit einem 100% Umfang zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Pflegerische Versorgung der lebenslimitiert erkrankten Patienten
  • Anleitung des Pflegefachpersonals
  • Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Telefonische Rufbereitschaft
  • Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben
  • Koordination der Aktivitäten des amb. Kinderhospizdienstes
  • Geschwisterkinderarbeit
  • Gewinnung und Führung ehrenamtlicher Mitarbeitende, sowie deren Schulung und Qualifizierung
  • Palliativ/ pflegerische und psychosoziale Beratung


Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung z.B. Pädiatrische Palliative Care Weiterbildung
  • Arbeit im Tagesdienst, kein Schichtdienst
  • Bedarfsorientierte Betreuung der Patienten
  • Flexible und an den Wünschen orientierte Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
  • Regelmäßige Dienstbesprechungen, Fortbildungen
  • leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
  • Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter Prämie


Wir wünsche uns:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit dreijähriger Berufserfahrung
  • Weiterbildung Palliativ-Care bei Kindern erwünscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert
  • Koordinatorenseminar erwünscht


Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben können Sie uns gern anrufen unter der Telefonnummer: Tel.: 040 / 33 42 84 11.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath.
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Theodorus Kinder-Tageshospiz in Hamburg

Das Theodorus Kinder-Tageshospiz ist eine teilstationäre Einrichtung in Hamburg. Unser Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 27 Jahren, die an lebensverkürzenden Erkrankungen leiden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Stellvertretenden Pflegedienstleitung w/m/d mit einem 50% Umfang zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Pflegerische Versorgung der lebenslimitiert erkrankten Patienten
  • Anleitung des Pflegefachpersonals
  • Personaleinsatzplanung, Personalführung und –Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Telefonische Rufbereitschaft
  • Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitorganisation von Veranstaltungen, Teambesprechungen, Öffentlichkeitsarbeit
  • Erhebung und Aufbereitung von Daten
  • Inhalte und Rahmenbedingungen des Kinder-Tageshospizes kennen und weitergeben


Ihre Qualifikation:

Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit und verfügen über:

  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Leitungserfahrung erwünscht
  • Weiterbildung Palliativ- Care bei Kindern erwünscht
  • Empathie, sowie Belastbarkeit in Stress - und Konfliktsituationen
  • eine selbstständige Arbeitsweise, Initiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse in Word und Excel wünschenswert


Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Mail an die Einrichtungsleitung

Frau Daniela Fath.
Theodorus Kinder-Tageshospiz gGmbH
Alte Elbgaustraße 14
22523 Hamburg

Tel.: 040-33428411
d.fath@theodorus-hamburg.de

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Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin Fachstelle MenschenKind (m/w/d) in Berlin

Über den Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg KdöR

Der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 60 Einrichtungen in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Über 1200 Kolleg_innen sind bereits dabei. Gehören Sie bald auch dazu?

MenschenKind ist eine von der Berliner Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung beauftragte Fachstelle mit der Aufgabe die Situation von Familien mit chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern zu verbessern. Im Rahmen eines übergreifenden Care Managements ermöglichen wir eine berlinweite Vernetzung im Hilfesystem. Wir bündeln relevante Informationen, die von Familien und Fachkräften abgerufen werden können, und wir führen Qualifizierungen und Fachveranstaltungen durch. www.menschenkind-berlin.de

Für unsere Fachstelle MenschenKind suchen wir zum 01.12.2020 eine koordinierende sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Wochenstunden.

Was wir Ihnen bieten:

  • Faire Arbeitsbedingungen, unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarifvertrag nach Haustarif Gruppe 9 in Teilzeit auf Basis einer 38,5h/Woche (https://humanistisch.de/x/hvd-bb/inhalte/der-verband-als-arbeitgeber)
  • Attraktive Sozialleistungen: Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, 28 + 1 freien Tag
  • Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Familienfreundlich: Bevorzugte Kitaplatzvergabe in einer unserer 27 Kitas und Ferienbetreuung (Kinder 8-16 J.) in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teamgeist: Wir feiern mehrere gemeinsame Events im Jahr

Welche Aufgaben erwarten Sie:

  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Projektumsetzung und Projektsteuerung
  • Vertretung der Interessen von Familien mit chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern, Aufbereitung von Versorgungsengpässen, Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Recherche und Aufbereitung von zielgruppenrelevanten Informationen
  • Inhaltliche Betreuung des Informationsportals kinderversorgungsnetz-berlin.de
  • Netzwerkarbeit, Teilnahme und Organisation von AGs, Fachveranstaltungen und Vorträgen
  • Mitwirkung bei der Projektverwaltung (Anträge, Berichte, Finanzsteuerung)
  • Beratung und Qualifizierung von Institutionen und Fachkräften
  • Zusammenarbeit mit Senatsverwaltungen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, in der Sozialen Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Inklusionspädagogik, Pflegewissenschaften, Public Health oder im Care Management, Case Management (DGCC) oder vergleichbare Abschlüsse
  • Kenntnisse der Versorgungsstrukturen von chronisch kranken und pflegebedürftigen Kindern
  • Sozialrechtliche Kenntnisse, insb. Bundesteilhabegesetz, UN-Behindertenrechtkonvention und UN-Kinderrechtkonvention
  • Kenntnisse zu sozialwissenschaftlichen Arbeitsmethoden (quantitativ und qualitativ)
  • Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrungen mit Office-Programmen
  • Erfahrungen mit Projektverwaltung, Dokumentation und Berichtswesen
  • Freude an konzeptionellem und selbststrukturiertem Arbeiten in einem kleinen Team

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter_innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, Behinderung und Migrationshintergrund.

Sie sind neugierig und möchten Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.10.2020  entweder online über den unten angegebenen Bewerbungsbutton oder per E-Mail über  bewerbung@hvd-bb.de bewerben.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Benita Eisenhardt Tel. 030-2345800-00

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter_innen ist uns wichtig, daher achten wir auf die Einhaltung der Hygiene- und Abstandsregeln.

Um sich online zu bewerben - einfach hier klicken!

 

 

Referentin für Trauerarbeit (w/d/m) für den Landesverband „Verwaiste Eltern und trauernde Geschwister Schleswig-Holstein e.V.“

Ihre Aufgaben

Sie wollen den Landesverband engagiert repräsentieren und mit seinen Möglichkeiten der qualifizierten Trauerbegleitung für betroffene Eltern und Geschwister in Schleswig-Holstein voranbringen.

 

Zu Ihren Arbeitsbereichen gehört:

  • die Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Netzwerks, mit Ortsvereinen, Kirchengemeinden, Landesverbänden etc.
  • die Unterstützung von Konzeptentwicklung an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein und deren Umsetzung
  • die Förderung der Qualifizierung von Gruppenleitungen an den Standorten
  • die Durchführung von Erstgesprächen und Einzelberatungen, Übernahme von Gruppenleitung
  • die Organisation und Leitung der Netzwerktreffen
  • die fachliche Begleitung der Mitgliedsorganisationen und anderer Institutionen (Kirchenkreise, Hospizdienste, Schulen, Kindertageseinrichtungen etc.) durch Vorträge etc.
  • die Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen, gemeinsamen Aktionen, Projekten, regelmäßigen Veranstaltungen und Gedenktagen
  • die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern VDEK, Nordkirche, Hospiz und Palliativverband Schleswig-Holstein (HPVSH)
  • die Vernetzung mit dem Bundesverband VEID und TCF.

 

Wir suchen eine Person mit:

  • abgeschlossener Ausbildung oder Studium im Feld der sozialpädagogischen oder diakonischen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • möglichst mit Zusatzausbildungen, z.B. in systemischer Beratung, Trauerbegleitung etc. (Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind förderlich)
  • mit Kompetenzen im Bereich Personalführung, Organisationsentwicklung, Management und Öffentlichkeitsarbeit
  • mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisensituationen
  • mit Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit von Trauer betroffenen Menschen und ihrem Umfeld
  • mit einer positiven und konstruktiven Haltung in der Zusammenarbeit mit kirchlichen Einrichtungen und deren Mitarbeitenden
  • mit Affinität zu religiösen Themen, Haltungen und Werten und Spiritualität

 

Wir bieten:

  • ein spannendes Verantwortungsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive
  • eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Vorstand und Netzwerkpartner*innen in einem engagierten Verein in Bewegung
  • Praxisbegleitung, Supervision und Fortbildung
  • Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des Diakonischen Werkes Schleswig Holstein
  • eine Wochenarbeitszeit von 20-25 Stunden nach Absprache.
  • Einstieg ab 1. Mai 2021, Arbeitsort: Schleswig und landesweit in Schleswig Holstein.

 

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Weitere Informationen zum Landesverband „Verwaiste Eltern und trauernde Geschwister Schleswig-Holstein e.V.“ finden Sie unter www.vesh.de,
www.mini-sarg.de

Zur vollständigen Stellenbeschreibung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gerd Rullmann, Tel. 0431 2593776, mobil
0170 2271531.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Oktober 2020 an
rullmann@vesh.de.

Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!

 

 

Examinierte Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/innen Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen für das Kinderhospiz Bärenherz in Markkleeberg bei Leipzig

Das Kinderhospiz Bärenherz in Markkleeberg bei Leipzig ist eine Einrichtung der stationären pädiatrischen Palliativversorgung und bietet lebensverkürzend erkrankten Kindern und Jugendlichen und deren Familien Raum für Entlastungs-, Krisen- und Finalaufenthalte. Wir begleiten die gesamte Familie ab Diagnosestellung bis zum Tod des Kindes und darüber hinaus. Eine ganzheitliche und liebevolle Pflege mit ausreichend Zeit und Raum für individuelle Bedürfnisse ist uns besonders wichtig.
Zur Erweiterung unseres Pflegeteams für den stationären Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/innen
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen

in Voll- und/ oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine hohe pflegefachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien in kritischen Lebenssituationen
  • Berufliches Selbstverständnis und Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Identifikation mit Palliativversorgung und Grundsätzen der Kinderhospizarbeit
  • Engagement, Motivation und Lust an Mitgestaltung und Veränderung
  • Bereitschaft zu persönlicher und beruflicher Entwicklung
  • Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care für Kinder und Jugendliche oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Wir bieten Ihnen:

  • strukturierte Einarbeitung
  • Zeit für ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen durch einen angemessenen Personalschlüssel
  • ein motiviertes und flexibles multiprofessionelles Team
  • ein sehr gutes Arbeitsklima
  • regelmäßige Supervisionsangebote
  • strukturierte Personalentwicklungsgespräche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Palliative Care für Kinder
  • flexible Dienst- und Urlaubsplanung
  • attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kinderhospiz Bärenherz Leipzig
Ulrike Ludwig (Pflegedienstleitung)
Kees´scher Park 3, 04416 Markkleeberg
ulrike.ludwig@baerenherz.de
Tel.: 0341 350 163 11

Zur Vollständigen Stellenausschreibung

 

Philip Julius e.V. sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine versierte Assistenz der Geschäftsführung (20-25 Std./Woche) in Bad Vilbel

Der Verein Philip Julius unterstützt Familien mit schwerstbehinderten Kindern. Wir leisten mit unseren Projekten einen Beitrag, die Lebensqualität betroffener Familien zu
verbessern. Wir beraten, begleiten und entlasten. Mit unseren Initiativen und Informationsangeboten schaffen wir Freiräume und unterstützen die Familien bei der Bewältigung ihres Alltags. Zudem verstehen wir uns als Netzwerk- und Lobbyorganisation, die die Öffentlichkeit für die besonderen Bedürfnisse von Familien mit mehrfach schwerstbehinderten Kindern sensibilisiert.

Das sollten Sie mitbringen:
• Loyalität und Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement
• ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Service-Mentalität
• sehr gute Kenntnisse MSOffice (Outlook, Word, Excel, Power-Point)
• Stilsicherheit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
• (gute buchhalterische Kenntnisse)
• Sie sind sensibel für unsere Themen und bereit, diese auch nach außen zu vertreten.

Zur vollständigen Stellenbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen -
gerne per Email – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Philip Julius e.V.
Nadine Bauer
Kirchstraße 1
61118 Bad Vilbel
Tel. 06101 / 98 90 77 - 1
E-Mail: nadine.bauer@philip-julius.de
Internet: www.philip-julius.de