Die Mitarbeiter*innen unserer Angehörigenberatung haben es sich zur Aufgabe gemacht, Fragen zur Pflegeversicherung zu beantworten und aus den bestehenden Strukturen von Hilfsangeboten im Umfeld passende und individuelle Lösungen zu erarbeiten. Wir begleiten und haben ein offenes Ohr.

Zur Verstärkung unseres Teams für unser Zentrum in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in als Pflegeberater*in (m/w/d) in  Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen:

• Eine Aufgabe mit großem Gestaltungspotential und viel Eigenverantwortung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie Elternzeitbonus
• Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügige finanzielle Unterstützung
• 10 zusätzliche Pflegetage für zu pflegende Angehörige
• Zuschuss zu Fahrtkosten (Deutschlandticket oder Tankgutschein)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Kompetente Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team inklusive regelmäßiger Fallbesprechungen
• Angebot zur Supervision (Einzel- und Teamsupervision)
• Einstiegsgehalt € 4.000,00 – 4.300,00 bei 40h/Wo

Ihre Aufgaben

• Neutrale Beratung pflegender Angehöriger unserer Zielgruppe, Unterstützung bei der Antragstellung und Inanspruchnahme von Leistungen insbesondere bei Leistungen des SBG V und SGB XI
• Neutrale Information und Beratung über Hilfsangebote und deren Finanzierung
• Hausbesuche im Einzugsgebiet des Zentrums
• Strukturierte Erfassung des Pflegebedarfs
• Vorbereitung und Begleitung bei MD/Medicproof Gutachten
• Persönliche Beratung und psychosoziale Begleitung pflegender Angehöriger
• Mithilfe bei der Aktivierung des persönlichen Umfelds
• Vertretung der Klienten-Interessen in regionalen Gremien
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation mit Netzwerkpartnern
• Umsetzung der Qualitätsmerkmale

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in
• Weiterbildung in der Pflegeberatung nach § 7a
• mehrjährige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur umfangreichen Weiterbildung (Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen)
  • Palliative Care Pädiatrie
  • Koordinatoren Seminar
  • Führungskompetenz Seminar
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu einer überwiegend aufsuchenden Tätigkeit, meist vormittags, Montag-Freitag
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Interessiert?

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