In unseren regionalen Versorgungszentren arbeiten wir direkt vor Ort in unterschiedlichen Fachdisziplinen zusammen. Eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer kleinen Patient*innen und deren Familien hat höchste Priorität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Zentrum Niederbayerin in Landshut eine*n

Leitung für unser Zentrum Niederbayern (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./pro Woche)

Die Position ist unterteilt in die Leitungstätigkeit (50 %) und operativer Arbeit in der ambulanten Kinderhospizarbeit (50 %).

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und einem vielfältigen Arbeitsalltag
• großzügige (finanzielle) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu Fahrtkosten (Deutschlandticket oder Tankgutschein)
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Kompetente Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Angebot zur Supervision (Einzel- und Teamsupervision)Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Umfassende Führung, Leitung und Begleitung eines multiprofessionellen Teams
• Weiterentwicklung von Konzepten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit vor Ort
• Vorbereitendes Controlling für das Zentrum und organisatorische Tätigkeiten
• Koordination von Hilfeleistungen für Familien
• Einsatz von ehrenamtlichen Familienbegleiter*innen
• Information, Vernetzung und Beratung zu ambulanten, teilstationären und stationären Netzwerken
• Unterstützung der Familie nach dem Tod (Trauerbegleitung)
• Prävention, Begleitung und Intervention bei Krisen, u.a. durch „RUF24“

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Ausbildung zur/zum Gesundheits- u. Kinder) Krankenschwester/-pfleger mit entsprechender Management-Weiterbildung
• Führungserfahrung
• Flexibilität, sicheres Auftreten, belastbare Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Computerkenntnisse MS Office
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur umfangreichen Weiterbildung (Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen)
  • Palliative Care für Kinder und Jugendliche
  • Koordinatorenseminar nach § 39a SGB V
  • Seminar Führungskompetenzen nach § 39a SGB V
  • Krisenintervention

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@kinderhospiz-muenchen.de.

Bei Fragen steht Ihnen gerne Elisabeth Emde, Personalreferentin, zur Verfügung (per E-Mail oder
Telefon, 0159 04353044).

Mehr Informationen zur Stiftung finden Sie auf unserer Homepage https://www.kinderhospiz-muenchen.de.

Wichtige Information:

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei der Stiftung AKM müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden.