Die seit einigen Jahren herrschende angespannte Personalsituation in der Pflege ist uns allen bewusst. Die neue Kampagne auf unseren Social-Media-Kanälen soll zeigen, wie breit die Vielfalt der Berufe in der Kinderhospizarbeit und wie interessant diese ist. Damit hegen wir die Hoffnung, das Interesse von potenziellen Azubis und Bewerbenden zu wecken und ihnen die Angst vor dem leider so gefürchteten Wort „Kinderhospiz“ zu nehmen.
Heute mit Dejana Knezevic, Fundraiserin bei der Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München.
Was ich tue:
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und bunt. Ich habe viel Kontakt mit Menschen: Sei es mit verschiedenen Vereinen, Stiftungen, Unternehmen oder Privatpersonen, die sich für unsere Arbeit interessieren. Hier zählen Spendenübergaben, Spender*innengespräche und Netzwerktreffen zu meinen täglichen To-Dos. Kreativ werde ich bei der Planung und Durchführung von verschiedenen Kampagnen, um auf die Arbeit der Stiftung AKM aufmerksam zu machen. Neben all den Veranstaltungen und persönlichen Gesprächen, recherchiere ich auch nach passenden Förderprogrammen und stelle Förderanträge für verschiedene interne Projekte.
Was mir am meisten Freude bereitet:
Ich finde es schön, andere Menschen von unserer Arbeit zu begeistern und all mein Wissen weitergeben zu können. Am stärksten bewegt mich aber die gemeinsame Freude und der Zusammenhalt im Team, sowie den positiven Beitrag zu sehen, den wir jeden Tag leisten. In den vergangenen 2,5 Jahren habe ich gelernt, wie vielseitig die Stiftungswelt ist und durfte tolle Menschen hinter tollen Projekten kennenlernen. Das macht Mut und motiviert. Ich habe zudem noch ein Herzensprojekt: Die Erfüllung von Herzenswünschen für unsere Familien (diese Freude ist unbezahlbar).
Was mir nicht so gefällt:
Die teilweise sehr langen Förderanträge. Wenn man aber dann eine Zusage bekommt ist die Freude noch größer!
(Quelle: Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München)
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